Les nouvelles règles d'indemnisation s'appliquent à partir du 1er novembre 2017

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Les nouvelles règles d'indemnisation s'appliquent à partir du 1er novembre 2017

La convention d’assurance chômage du 14 avril 2017 introduit des changements dans le calcul des droits aux allocations chômage. Ils s’appliqueront aux salariés qui perdent un emploi à compter du 1er novembre 2017 (fin de préavis ou engagement de la procédure de licenciement). Certaines règles d’indemnisation entreront en vigueur en janvier 2018.

Les principales règles de l’Assurance chômage ne changent pas :

Le montant de l’allocation et la durée pendant laquelle elle peut être versée sont proportionnels  à la durée et au salaire de l’emploi perdu.

1 jour travaillé = 1 jour d’indemnisation

La durée maximum d’indemnisation est de 24 mois pour les salariés âgés de moins de 53 ans.

L’indemnisation est possible à partir de 610 heures ou 88 jours travaillés, soit 4 mois de travail.

En cas de reprise d’un emploi, le cumul entre salaire et allocation est possible et les droits rechargeables prolongent l’indemnisation.

Pour les seniors ayant épuisé leur droit, les allocations peuvent être maintenues jusqu’à la retraite à taux plein dans certaines conditions.