Informations aux futurs frontaliers

Ce que tout frontalier doit savoir concernant les particularismes entre les organismes Suisses et Français et les obligations en tant que salarié frontalier.

La Suisse ne faisant pas partie de l'E.E.E., les travailleurs frontaliers sont soumis aux législations françaises et suisses.

Le travail frontalier est régi par des accords bilatéraux franco-suisses mis en place entre la Suisse et la communauté européenne et ses états membres depuis le 1er juin 2002.

Le principal problème, de loin le plus important, est celui de l'assurance maladie pour le frontalier lui-même et sa famille.

Contrairement à ce que beaucoup de frontaliers croient, ces garanties ne sont pas systématiques, elles doivent être souscrites volontairement. Il peut y avoir de très grandes différences entre elles. La plupart n'ont rien à voir avec les garanties de la Sécurité Sociale, bien que toutes s'y réfèrent.