Attestation de l'employeur internationale

Cette attestation doit être remplie par chaque employeur et envoyée à une caisse d'assurance chômage qui pourra établir et délivrer le PDU1.

Thématique: 
Chômage

VUE D'ENSEMBLE DES ACCORDS BILATERAUX

La Suisse entretient des relations étroites avec l'Union européenne (UE), tant sur le plan économique que politique ou culturel.

Thématique: 
Accords bilatéraux

ALLOCATIONS FAMILIALES DES FRONTALIERS

Les allocations familiales sont une contribution versée aux parents pour les aider à assumer l’entretien de leurs enfants.

Thématique: 
Allocations familiales

FORMULAIRE U1

Le formulaire U1 indique les périodes d’assurance et d’emploi salarié ou indépendant dans un autre pays de l’Union européenne qui sont prises en compte pour le calcul des indemnités de chômage.

Thématique: 
Chômage

Autorités cantonales compétentes

AUTORITES CANTONALES SUISSES DES MIGRATIONS ET DE L’EMPLOI.

Thématique: 
Statut du frontalier

FAQ en droit du travail

La réponse à 24 questions courantes sur le droit du travail.

Thématique: 
Droit du travail

Licenciement

Règles de protection contre le licenciement

Thématique: 
Droit du travail

Rupture du contrat de travail

Un contrat de travail de durée indéterminée peut être résilié en tout temps par chacune des parties. Ces dernières doivent cependant respecter un délai de congé.

Thématique: 
Droit du travail

Le contrat de travail

Le contrat de travail comporte des informations essentielles comme les noms et adresses de l'employeur et de l'employé, le poste de travail, le salaire ou encore la durée hebdomadaire de l'activité

Thématique: 
Droit du travail

Generalités sur le droit du travail suisse

En Suisse, le droit du contrat de travail est réglementé par le Droit des obligations (CO) (art. 319 ss.

Thématique: 
Droit du travail